纪念十年兴业路 传承实干铁兵魂
  作者:杜英浩  时间:2019-10-22  点击量:   
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        这是电气化公司庄重荣耀、令人振奋的时刻。9月26日,电气化公司召开庆祝新中国成立70周年暨公司“十年兴业路,不忘初心再出发”纪念大会、表彰大会。会上,全体职工回顾了公司十年发展历程,表彰了4个先进集体、21名先进个人以及2个最美家庭。

        他们是公司各个领域的精英,为公司十年间跨越式发展做出过彪炳贡献。他们身体力行地践行着“品质铁建,电化建造”的企业理念,他们的事迹及贡献将会永远被记载在电气化公司的十年发展史册。漫溯公司十年历史长河,回顾十年间电化人奋斗的光影碎片,只有读懂这十年发展史的厚重,才能知道今天的成就是有多么来之不易。在“十年”这个重要节点,以公司之名、集公司之力对先进模范进行表彰,更是为了弘扬他们不畏艰险、勇于拼搏的品质,传承他们不惧困难、勇于挑战的精神。

        十年艰辛探索,十年不懈奋斗,无数电化人披星戴月,奋斗在施工一线;无数电化人深耕海外,打下滚动发展牢固的基石;无数电化人攻坚克难,开拓出一片又一片广阔的市场。十年间,电气化公司打出了太多不可思议的“战绩”:年新签合同额完成了从15亿到50亿的飞跃、累计承揽任务总额超过了400亿元、完成施工产值超过了260多亿元,涵盖了铁路、公路、地铁、电网、市政、房建、机场、水利、海外、维管等十大行业领域……这离不开无数电化人呕心沥血、忘我无私的奉献。十年砥砺前行,多少敬业先锋为公司鞠躬尽瘁,多少电化功臣为公司奉献一生。如果说公司十年发展史是一首激昂的赞歌,那么,这些可爱的人儿就是其中跳动不止的铿锵音符。

       站在新的起点,纪念十年兴业路,就是为了发挥先进模范们的引领与激励作用。“公司不会忘记这些功臣,更不会忘记他们对公司做出的巨大贡献” ,先进模范的产生,经历了提名、评选和公示等严格的环节,获得了公司上下的一致认可。公司领导亲自上台颁奖,不仅仅体现出对先进模范的尊重与感谢,更是希望通过荣誉所负载的精神力量和价值内涵激励员工在未来工作中不断攻坚克难,培养“肯吃苦、能战斗”的工作态度,引领公司形成艰苦奋斗、争创一流的工作氛围。

        站在新的起点,纪念十年兴业路,就是为了传承公司十年如一日奉行的实干文化。文化是一个国家、一个民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量。对于企业来说亦是如此,一个好的企业文化是企业自身系统的价值和规范标准的建立之本,对企业成员个体的思想和行为以及企业整体价值取向和经营管理起着重要导向作用,是搞好企业的核心与关键。以公司名义进行纪念、表彰,有利于在全公司推动形成见贤思齐、勇于奉献、俯首实干的良好氛围,描绘员工共同愿景。员工有希望,公司才会更加有朝气。当企业文化能够成为指引人们工作、奋斗的精神灯塔时,将会激发更多热情与激情,凝聚无限战斗力以及企业荣誉感。兴业路上,需要无私奉献的先辈模范来激发斗志,需要将斗志化为行动,为公司高质量发展保驾护航。

        站在新的起点,纪念十年兴业路,就是为了培养新一代电化人的铁兵精神。铁兵精神是整个公司乃至整个铁建的根,根不能忘,魂不可丢。这是公司最宝贵的文化财产、最重要的文化基因,是不断激励公司员工砥砺奋进的“强心剂”,是支持着过去十年间公司员工舍小家远赴重洋建设海外、俯首躬行坚守青藏高原、战严寒斗酷暑一心扎根建设的内生动力。时代需要铁兵精神、企业亦需要铁兵精神。“艰苦奋斗,志在四方”的铁兵精神扛起了用文化软实力打造发展硬基础的大旗,指引着先辈模范们砥砺前行,创造了电气化公司辉煌奋进的十年。随着时光飞逝,新时代铁道兵“顽强拼搏攻坚克难、志在四方艰苦创业、胸怀全局无私奉献、争创一流诚实守信”的精神也在岁月洗礼中逐渐形成,影响着新一代电化人的成长。以这样的方式表彰先进模范,就是为了提高新一代电化人对模范们一直挂在心头的铁兵精神的了解与重视,切实做好铁兵精神的传承工作,培养新一代电化人的铁兵精神,让他们从中汲取力量、薪火相继、担当使命,共同打造公司更加美好的未来。

        我们以表彰的方式来纪念,就是要号召全体职工向这些先进模范虚心学习,传承他们身体力行的实干文化、铁兵精神,共同书写电气化公司下一个十年更加壮丽的诗篇。(武汉地铁项目部)


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